林业专业技术工作总结范文

　　我叫，一九九三年七月毕业于陕西省林业学校林业经济管理专业。同年九月，，被组织费配到南郑县木材加工厂工作，一九九八年三月调至南郑县林业工作站工作至今，2010年八月，被县职评小组评为林业技术员。自进入本站工作以来，我主要从事林业技术推广，林业有害生物测报和防治，自用材采伐设计，退耕还林，天然林和植树造林等工作。截至目前为止，工作中认真仔细，克难奋进，求实创新，从未发生过大的失误。现具体总结如下：

　　一、积极做好林业科技宣传，广泛开展林业新技术的推广和应用。在“送科技下乡”活动中，聘请市科协的有关专家向广大林农宣传举办林业科技培训多期。历年来培训农村技术人员323人次。同时，通过报刊、网络等形式，广泛搜集事宜我市发展的各种林业技术资料800余份。从而，达到了增强生态效益与经济效益的和谐统一，使林业技术的科技含量得到进一步提高。

　　二、扎实开展林业有害生物的调查、测报和防治。广泛宣传，提高认识。尤其是2010到2015年，连续两年参加了林业外来有害生物调查。经过两年的艰苦努力，基本摸清了我片区外来有害生类，以及为害状况。共采集幼虫标本15件。根据调查了解状况，及时向县森防办做了汇报，为县森防办制定有效的防治方案提供了第一手资料。从而有效遏制了林业有害生物的大面积发生和蔓延。

　　三 、积极参与我站的油茶容器育苗试点工作，虚心向懂技术的同志们学习，扎扎实实的掌握油茶容器育苗技术要点，观察油茶容器育苗的生长过程。并通过网络等突进了解油茶的生活习性。

　　四、认真做好自用材的采伐设计工作。根据县上制定的年度辖区木材采伐限额及有关申请，到伐区进行外野勘察，严格确定采伐范围，调查林分状况。严厉杜绝不到采伐现场情况，严格一户一证。

　　五、配合站上其他同志完成了历年来退耕还林验收，严把钱粮对县关;做好天然林工作，确保森林资源安全，林区秩序;积极参与义务植树及农业综合开发项目，确保造林质量。

　　尽管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工作中，我将再接再厉，刻苦钻研，多看多问，勤动脑勤动手，为南郑林业再创佳绩贡献自己的力量。

　　2012年是我县施实“十二五”规划第二年，x县资源林政股的资源林政管理工作在局党委领导的正确领导下，按照我县“生态立县、文化兴县、产业强县、和谐安县”的发展思，顺利完成

　　了局领导安排的各项工作，充分发挥资源林政管理工作职能作用，为更好的好全县森林资源做出了积极贡献。半年来我县资源林政管理各项工作在巩固“十一五”同时，进一步完善管理制度、充实“十一五”工作不足，加大对林地、森林资源管理工作。根据年初制定的工作计划，紧紧围绕资源林政管理工作，团结一心，带领全县基层开展了一系列工作，有效发挥林业部门的职能作用，依法依规进入科学化、法制化森林生态资源林政管理工作轨道。取得了一定的成绩。现把半年工作向领导作总结性汇报：

　　x县资源林政股工作是集政策、法律、法规与林业科学技术于一体的综合性资源林政管理工作办公室。资源林政股工作涉及面广、政策性、技术性及强，办公室工作人员分工明确、责任到人。学习好、掌握好林业相关政策、吃透上级有关资源林政工作方面的法律、法规是我们林政管理工作的前提和法律保障，只有学好了林业政策法律、法规才能正确指导和监督基层资源政管理工作，使全县资源林政管理工作得以跨越式发展。

　　森林资源林政档案是管理森林资源的一项基础工作，建立资源林政档案的目的是随时反映资源消长的实际情况，为科学地指导林业生产、各项生态建设提供依据。

　　(一)2012年3月6日至4月17日，在局领导的高度重视关心支持下，按照85年林业部颁发的《森林资源档案管理办法》的通知和森林资源档案管理的原则与要求，管理、收集全县20多年森林资源管理工作各种痕迹档案，对20多年的资源林政管理工作痕迹档案进行整理归档工作，把已经完成的“二类”资源调查数据、各种林业用地建设项目数据，长期各项资源林政工作建立或修订资源档案，随着各项林业经营项目工作的开展，分年度、分内容将资源变化记入档案。为森林生态、资源林政管理工作、各种林业建设项目的实施、更新查找提供档案数据，做好森林资源统计管理;

　　(二)根据《中华人民国森林法》的有关条文，结合近年在林业各项生态建设、项目开发、利用、工作，加大了森林资源林政档案管理工作，按照《森林资源档案管理办法》，在原有基础上进一步进行分类、规范、完整。使资源档案达到详实、准确、明白、具体。

　　为期两天半的入职培训虽然很快就结束了，但我内心的激动却久久不能平息。回顾培训过程中领导们亲切的谈话以及拓展训练中受到的挑战和磨练，感受颇深。这次培训是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的培训，也是一种文化、一种、一种的传递;同时也是一种思维、一种、一种气概的训练。

　　培训的第一天院领导详细的介绍了单位的组织结构和各部门职能，使我们尽快地了解了单位的基本状况。下午唐院长带领大家回顾了单位的发展历程，建院的几十年来经历了起起落落，使我们感受到我们院前辈创业的艰辛，也使我们认识到肩上责任的重大，同时也感受到我们院深厚的传统以及“五个特别”的具体含义。

　　在第二天的拓展训练中，我们忘记了年龄的差距，忘记了工作的身份，忘记了生活的，我们抛开一切，心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——鹰之队，在队长的带领下，我们开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：信任背摔、电网逃生、极速60秒以及攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战，我们没有责备、没有抱怨、没有放弃、没有抛弃。最终，我们团队的每一名都顺利地通过了重重。

　　第一个训练项目是信任背摔，在教练的指导下，每一位队友都依次捆住手臂，背对着向队友们用手臂搭建的“网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。这个项目很好地了团队的力量及一个人在团队中的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心和自己对团队的高度信任分不开的。

　　经过午餐时间的休整，下午训练的第一项是“电网逃生”，任务是在的时间内，每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”，全队任一队友触网都会导致任务的失败。项目开始后，我有点发蒙，觉得这简直是一个不可能完成的任务，但是通过反复的尝试，队友们付出了巨大的努力，最终以微弱的劣势负队。项目结束后，大家都谈了自己的看法和体会，这个项目体现团队合作，互相信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困难，最后都能安全通过，充分体现了团队的力量;同时组织策略也是一个重要的方面，由于策略上的不足，导致我们的失败，也使我认识到，在今后的工作中，一个好的策略对于整项工作的重要性。